在线模考秘书资格2009年秘书资格考试工作实务练习试题三
2009年秘书资格考试工作实务练习试题三
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试卷说明
卷面总分:50 合格分数线:30 最高分数:50
参考人数:1928 答题时间:120分钟
试题星级: 试卷来源:考试吧 试卷年份:2009
不定项选择(每题2分)
1 秘书应自觉做好文件( )等方面的保密工作
A.接收
B.加工
C.传递
D.保管
本题答案:
2 接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、( )。
A.参观访问 
B.业余活动和服务
C.研讨活动 
D.学习
本题答案:
3 对领导的重大决策与部署情况进行督促检查以及对领导指示或具体交办的事项催办落实的工作叫( )。
A.督查工作
B.督办工作
C.督促工作
D.催办工作
本题答案:
4 秘书在保密工作中需要注意( )3个方面的工作。
A.办公保密 
B.文件保密 
C.会议保密 
D.科技保密
本题答案:
5 秘书的接待工作应遵守以下原则:诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和( )。
A.主动热烈 
B.俭省节约
C.严肃认真 
D.讲究排场
本题答案:
6 秘书部门最经常、最基本的保密工作是( )工作
A.涉外保密
B.会议保密
C.科技保密
D.文件保密
本题答案:
7 秘书在报销差旅费时,应( )。
A.将发票用胶水粘贴在差旅费报销单背面
B.将发票用大头针别于差旅费报销单正面
C.将发票装入信封后,附于差旅费报销单背面
D.将收据用胶水粘贴于差旅费报销单正面
本题答案:
8 协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。
A.人际关系协调 
B.员工协调 
C.管理协调 
D.行政协调
本题答案:
9 现代企业制度的主要特征有,产权关系明晰、资产保值增值、( )、竞争优胜劣汰和科学管理制度。
A.上下级关系明确 
B.权责关系明确 
C.用工制度与工资制度 
D.财务制度与会计制度
本题答案:
10 我国劳动法中的“童工”是指年龄未满( )周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。
A.14 
B.16 
C.18 
D.10 
本题答案:
11 根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。
A.仲裁 
B.调解 
C.协商 
D.诉讼 
本题答案:
12 单位的印章的作用是( )。
A.标志作用 
B.权威作用 
C.法律作用 
D.凭证作用
本题答案:
13 管理是计划、组织、( )、协调和控制等一系列管理活动的总称。
A.产出 
B.指挥 
C.投入 
D.服务
本题答案:
14 公文处理的基本程序是( )。
A.登记 签收 拟办 批办 承办
B.拟办 签收 登记 承办 批办
C.承办 登记 签收 拟办 批办
D.签收 登记 拟办 批办 承办
本题答案:
15 库存记录的方式有( )
A.填写库存卡
B.填写进货卡
C.利用电子报表
D.使用库存记录软件包
本题答案:
16 公司法规定,股份有限公司的董事会成员一般为( )人。
A.3~13 
B.5~19 
C.2~50 
D.7~9
本题答案:
17 在举办剪彩仪式时,剪彩人多是( )。
A.普通大众 
B.秘书人员
C.仪式主持人 
D.在场的最高领导人
本题答案:
18 只有依据( )才能使保密工作的行政管理具有法律效力。
A.保密法规
B.保密措施
C.保密要求
D.保密制度
本题答案:
19 ( )属收文阶段的工作。
A.签发
B.登记
C.拟办
D.审核
本题答案:
20 变更经济合同应采取( )形式。
A.口头 
B.书面 
C.电报 
D.电传
本题答案:
21 在部门的横向沟通中,要提高沟通效率,就应避免( )
A.耐心倾听和叙述
B.强调本部门的障碍与困难
C.忽视他人观点的倾向
D.换位思考
本题答案:
22 根据合同法的规定,下列不属于合同成立的方式是( )。
A.协议成立 
B.确认成立 
C.批准成立 
D.决定成立 
本题答案:
23 无效经济合同,从( )起,没有法律约束力。
A.订立的时候 
B.履行的时候 
C.确认的时候 
D.停止的时候
本题答案:
24 根据合同的成立是否已交付标的物为要件,合同可分为( )。
A.诺成性合同和实践性合同 
B.主合同与从合同 
C.双务合同与单务合同 
D.有偿合同与无偿合同 
本题答案:
25 办公设备和耗材的库存管理要保持( )数据的一致
A.进货卡
B.出货卡
C.订货卡
D.库存卡
本题答案:
单项选择题20题,已作答0题,未作答20
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